В целях обеспечения безопасности и здоровья работников на рабочих местах, исключения производственного травматизма в учреждении с 23.05 по 29.05 проводится мероприятие « Неделя нулевого травматизма».
«Vision Zero» или «Нулевой травматизм» - это новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления- безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.
Принципами проведения "Недели нулевого травматизма" являются:
- приоритет жизни работника и его здоровье;
-ответственность руководителей и каждого работника за безопасность и соблюдение требований по охране труда;
-вовлечение работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда;
-оценка и управление рисками на производстве;
-обучение и информирование работников по вопросам охраны труда.

Концепция, разработанная Международной ассоциацией социального обеспечения, предлагает  семь «золотых правил», реализация которых будет содействовать снижению показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Следование каждому из этих правил предполагает серьезную организационную работу и применение специального инструментария, позволяющего достичь поставленные цели.

1. Стать лидером - показать приверженность принципам
Будьте лидером - поднимите знамя! Ваше поведение как
руководителя имеет решающее значение для успеха или неудачи в
развитии охраны труда на вашем предприятии.
Каждый работодатель, директор и менеджер несёт
ответственность за охрану труда на предприятии. Качество руководства
определяет не только практику в области охраны труда, но и
собственную привлекательность, успешность и устойчивость. Оно
требует открытого взаимодействия и чёткой культуры управления.
Качественное руководство характеризуется в том числе
предсказуемостью, последовательностью и вниманием к деталям.

2. Выявлять угрозы - контролировать риски
Оценка рисков является важным инструментом, позволяющим
своевременно и систематически выявлять опасность и риски, а также
принимать превентивные меры. Дополнительно должны оцениваться
аварийные, предаварийные и травмоопасные ситуации.
Вы поступаете рационально, анализируя угрозы и риски, чтобы
предупредить производственные аварии и сбои, что позволяет вам
оценивать потенциальные факторы риска, а также определять и
документировать необходимые превентивные меры. Поэтому этим
инструментом сегодня пользуются во всём мире.

3. Определять цели - разрабатывать программы
Успех в деле охраны труда требует постановки ясных целей и
принятия конкретных практических шагов, что должно быть
предусмотрено в отдельной программе.
Безопасность и гигиена труда включает множество аспектов.
Расставьте приоритеты, установите ясные цели в области охраны труда
на предприятии и постарайтесь достичь их в среднесрочной
перспективе, например, в рамках трёхлетней программы.

4. Создать систему безопасности и гигиены труда - достичь
высокого уровня организации
Систематическая работа по совершенствованию охраны труда на
предприятии - это хорошая идея. Она не требует больших усилий и
окупает себя.
Имея высокоорганизованную систему охраны труда, любое
предприятие работает без сбоев, поскольку уменьшается число
неисправностей, простоев и проблем с качеством продукции. Это
веский довод в пользу эффективной организации охраны труда - все это
окупится!

5. Повышать квалификацию - развивать профессиональные
навыки
Инвестируйте в обучение и профессиональную подготовку своих
работников и следите за тем, чтобы квалификация каждого из них
соответствовала занимаемой должности.  Руководство несёт ответственность за подготовку
детальных квалификационных требований для каждой должности на
предприятии и за соответствие квалификации каждого работника его
обязанностям.

6. Инвестировать в кадры - мотивировать посредством
участия
Мотивируйте своих работников, привлекая их к решению всех
вопросов охраны труда. Эти инвестиции окупаются!
Поощрение сотрудников к соблюдению правил техники
безопасности является одной из главных обязанностей руководителя.
Руководство, которое заботится о работниках и активно вовлекает их в
процесс охраны труда, получает возможность максимально
использовать важный актив - знания, способности и идеи работников.

7. Обеспечивать безопасность и гигиену труда на рабочих
местах - безопасные производственные помещения, оборудование и
рабочие места являются обязательными условиями безаварийной
работы. Кроме того, должно учитываться влияние производственной
среды на здоровье работников. 

с